海陵在线,海陵新闻网,海陵信息网,海陵信息港,海陵门户网站

当前位置: 主页 > 海陵招聘 >

2015新疆英吉沙县特**大队招聘103人公告

时间:2018-01-14 03:39来源:网络整理 作者:www.tutma.cn
为进一步维护****稳定,推动平安英吉沙建设,经县人事领导小组研究决定,面向****公开****招聘特**大队特勤人员、工勤待遇人员和网格化巡控

为进一步维护****稳定,推动平安英吉沙建设,经县人事领导小组研究决定,面向****公开****招聘特**大队特勤人员、工勤待遇人员和网格化巡控队员,有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,参照《****机关人民**察录用办**》等相关规定组织实施。

二、报考条件

(一)招聘人数

此次面对****招聘总人数共103人,其中特**大队特勤人员19名,占总人数的18%;工勤待遇人员59名,占总人数的57%;网格化巡控队员25名,占总人数的25%;若报名合格人数达不到3:1的比例时,按照特勤人员占18%、工勤待遇人员占57%、网格化巡控队员占25%,以总成绩的排名顺序择优录取。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪**,维护祖国统一,反对民族分裂和非**宗教活动;

3、政治可靠,作风正派,责任心强,自愿长期从事特**大队特勤、工勤岗位及网格化巡控工作;

4、男**,高中以上文化程度(含职高),年满18周岁及以上(1997年 12月9日前出生的),30周岁及以下(即:1985年12月9日之后出生的);

5、户籍不限,民族不限。

6、具有正常履行报考岗位职责的身体条件,身体健康无缺陷,面部无明显疤痕、无纹身,体型匀称、五官端正,无残疾、无传染**疾病;身高不低于1.68米,裸眼视力均在4.8及以上;

(三)下列人员不属招聘范围:

1、因违**违纪正在接受执**部门或者其所在单位正在调查的;

2、因违纪违**,正在执行处分、****和刑事处罚的;有****前科的;

3、曾经因违**违纪被单位辞退、学校开除、部队除名

的或者被政**部门依**处理过的;

4、直系亲属中有违反“四不承诺”及****部门认定的其他重大政治问题者或者****行为的;

5、**律、**规和有关政策规定的其他情形。

三、招聘程序

按照报名、体检、体能测试、笔试、面试、政审、公示、聘用等程序进行。

四、报名、资格审查和****安排

(一)发布简章

在喀什地区人力资源和****局()、英吉沙县政府网()以及英吉沙县广播电****道发布招考信息,考生可以在以上网址查询。

(二)报名、缴费及准考证领取

1、报名时间:

报名时间为2015年 12 月 9 日至2015年 12 月 19日。

2、报名地点:英吉沙县人力资源和****局一楼大厅,报考人员须本人到现场进行电子照像;

联系电话:0998-3625667

3、报名需提交的材料:

报考人员须对照招考条件,在英吉沙县人力资源****局一楼大厅领取《英吉沙县招聘特**大队特勤人员、工勤待遇人员及网格化巡控队员报名表》,并如实填写。报名时需提交******、******和户口薄原件及复印件,退伍、复员****;**察院校******;受过表彰奖励或有专业特长的人员,要携带相关证明。

4、****报名费:报名费 200 元。

5、领取准考证:符合报考条件者于2015年 12 月21日到英吉沙县人力资源****局一楼大厅凭本人******领取。

6、要求:报考者要严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位的条件和要求或弄虚作假的,经查实后,一律取消其****、聘用资格,责任由报考者本人承担。

(三)体检

按照报名人数及资格审查合格者确定进入体检,体检合格后方可进入体能测试范围,体检费用由报考人员承担,在体检过程弄虚作假的,一律取消****资格。

五、****内容和方**

1、体能测试

体能测试为基础体能测试,测试分3项,第一项:5公里越野;第二项:100米短跑;第三项:1分钟俯卧撑;前三项成绩分别达到特勤人员体能合格标准后,按照1:3比例进入特种技能加试,加试成绩计入体能测试总成绩。

2、体能测试分值计算方**

体能测试实行百分**,占总成绩的50%。体能测试后,体能测试总成绩达到合格以上的,按照排名前三分之二的人数进入笔试阶段。

招聘人员体能测试标准参照****机关录用人民**察体能测试项目、标准并结合当前实际工作岗位需要进行**定,特勤人员、工勤待遇人员及网格化巡控队员进行差别化体能合格标准选录。体能成绩不合格者“一票否决”,不予进入相关招聘类别的****程序。体能测试由英吉沙县****局负责组织及解释。

具体时间、地点另行通知。

2、笔试

采取闭卷方式,答题语种为国家通用语言。笔试实行百分**,笔试成绩占总成绩的25%。****范围为公共基础知识和****业务知识。通过笔试后,按照参加笔试人员前三分之二的人数进入面试;

具体时间、地点另行通知。

3、面试

面试实行百分**,面试语种为国家通用语言,面试成绩占总成绩的25%。

具体时间、地点另行通知。

4、加分项

(1)在职协**工龄每满1个月加0.1分(按照银行起薪日期为准,银行起薪日期由工商银行提供),不足一月的不予加分;

(2)是党员的加2分(以县委组织部党统为标准);

(3)退伍军人按照兵龄(核查退伍证,由民政部门核查),兵龄每满1年加1分,三等功以上加一分。

(4)在全日****察院校毕业的,每满一年加1分(以查验******为准);

(5)受立功表彰奖励的、参加过捕歼战斗表现突出被上级认可的,每次加1分。检查立功受奖****:县级1分、地级1.5分、自治区级2分。

(6)有计算机应用特长的(查验经注册的等级****,一级加2分、二级加5分、****以上加10分)。

5、总成绩计算方**

面试结束后的考生,按照总成绩=体能总成绩50%+笔试成绩25%+面试成绩25%+加分项的计算方**,按照拟聘用人数和总成绩排名进行录取、公示和聘用。

五、政审、公示和聘用

按照特**大队特勤人员、工勤待遇人员及网格化巡控队员的顺序和相关标准,依次择优录取,对录用人员进****审,政审工作主要由县****局负责,采取村(社区)、乡镇、县****局****方式进****审,出具政审报告(异地考生由户口所在地的县****局国保大队负责协调政审),在拟聘用前政审结束。政审合格后,对拟聘用人员在县人力资源和****局进行公示。公示期间接受监督****,公示期为7天。公示无异议的,经培训合格者,进入录用名单。

六、聘用待遇

(一)特**大队聘用的特勤人员属县****局自聘人员,,与英吉沙县****局签订劳动合同,合同一年一签,一年一考核,如年终考核不合格的或出现严重违**违纪行为情节的,解除其劳动关系,报备县人社局。特勤人员其待遇参照事业单位人员待遇由县财政,招聘的特勤人员不具有主体执**资格,无执**权,6年内不得报考其他部门,县****局不承诺转**事宜。聘用人员按有关规定实行六个月试用期,试用期满考核不合格的,解除聘用关系。

栏目列表
推荐内容